西安市地下铁道有限责任公司成立于2005年11月,是市政府直属国有独资企业,负责西安地铁项目的建设、运营和资源开发。现面向全国各大高校诚聘各类专业技术人才。西安地铁将为广大学生提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间。相关招聘事项如下:
  一、基本要求
  1、身体健康,品行端正,学习能力强,专业知识扎实。
  2、具有较强的语言表达和沟通协调能力,团队合作意识强。
  3、男生身高170cm以上,外形俊朗,谈吐大方;女生身高162cm以上,品貌气质佳。男女生均要求无色盲、色弱。
  4、勇于接受挑战和承受工作压力,党员和学生干部优先。
  二、招聘岗位
  1、招聘岗位及要求详见附件1;
  2、2016届应届专科(高职)毕业生。
  三、招聘流程
  1、筛选简历
  有意应聘者请填写应聘信息表(附件2),在学校就业指导中心报名,西安地铁统一筛选确定面试人员名单。
  2、面试
  报名结束后学校就业指导中心通知符合条件者参加面试的地点和时间。参加面试的同学需携带毕业生就业推荐表、应聘信息表、成绩单。
  3、体检
  根据面试结果确定体检名单并通知体检。
  4、签订协议
  与体检合格并明确就业意向的拟录用人员签订三方协议。一经录用,我们将提供良好的薪酬福利待遇、丰富的各类培训和广阔的个人发展空间。
  四、相关说明
  1、请应聘学生在规定时间参与招聘,如有变动,届时将另行通知;
  2、请按照应聘信息表填写个人信息,不接受其他格式的简历;
  3、应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其录用资格。 
  西安市地下铁道有限责任公司
  二○一五年五月二十五日
  附件1:
  高职专科毕业生校园招聘计划表
  (菠菜资源平台大全2016届)
   
                                  | 序号 | 专业 | 要求 | 
                        | 1 | 铁道交通运营管理 城市轨道交通运营管理 (三年制) | 1、男生综合排名在班级全部男生前50%; 2、限招男生; 3、成绩无补考、无挂科。 | 
                        | 2 | 铁道机车车辆 城市轨道交通车辆 (三年制) | 1、男生综合排名在班级全部男生前50%; 2、限招男生; 3、成绩无补考、无挂科。 | 
                        | 3 | 供热通风与空调工程技术 (三年制) | 1、限招男生; 2、成绩无补考、无挂科。 | 
        
     附件2:
                       西安地下铁道有限责任公司应聘信息表(应届毕业生类)
                  填表日期:    年    月    日
                                  | 专业 |   | 毕业时间 |   | 1寸彩色 免冠照片 | 
                        | 姓名 |   | 性别 |   | 出生年月 |   | 
                        | 毕业院校 |   | 学历 |   | 健康状况 |   | 
                        | 政治面貌 |   | 生源地 |   | 
                        | 身高 |   | 体重 |   | 裸眼视力 |   | 
                        | 联系电话 |   | 身份证号 |   | 
                        | 班级排名 |   | 学号 |   | 
                        | E-mail |   | 
                        | 计算机水平 |   | 外语水平 |   | 
                        | 接受高等教育经历 | 起止时间 | 毕业院校、系、专业、学历学位 | 
                        |   |   | 
                        | 主要实习 工作经历 | 起止时间 | 何处、从事工作、任何职 | 
                        |   |   | 
                        | 奖惩情况 | 时间 | 何原因受何种奖励或处分 | 
                        |   |   | 
                        | 主要学习、研究成果、社团经历 |   | 
                        | 自我评价 |   | 
                        |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |